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Was macht ein Teamcoaching aus?

Bei einem Teamcoaching besteht unser Arbeitsfeld aus:

  • dem Themen des Teams, Ihren individuellen personenbezogenen Themen,
  • Ihrem Team, seiner Umgebung,
  • Erwartungen des Teams, Erwartungen der Teamitglieder und Erwartungen der Umgebung an das Team und seine Mitglieder
  • Ihren eigenen Situationen und gegebenenfalls weiteren Themen aus Ihrem Team.

Hierbei legen wir fest, was Inhalt des Coachingauftrages sein soll.

  • Ein Team – Coaching ist somit wie auch das Einzelcoaching ein individuell begleiteter Lern- und Erkenntnisprozess.
  • Sie legen mit mir Ihre Themen fest, wir legen einen Coachingrahmen und einen Coachingvertrag fest.

Teamcoaching…

  • entwickelt Teams und stärkt die Teamidentität
  • steigert die Motivation und Leistungsfähigkeit
  • unterstützt bei Standortbestimmung, Neuorientierung und Zielfindung
  • fördert Krisenbewältigung und Konfliktlösung im Team.

Dabei gebe ich Ihnen Impulse und Sie können diese nutzen, wenn es für Sie passt.

Es ist und bleibt Ihr Weg und Ihr Prozess!

Teamcoaching ist eine Vertrauenssache zwischen den einzelnen Teammitgliedern, dem Team und mir.
Wenn wir dieses aufbauen können und meine Erfahrungen zu Ihnen passen, haben wir eine Arbeitsgrundlage.

So kommen Sie zu einem Coaching:
Machen Sie einen Termin zur einem unverbindlichen Vorgespräch:
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