Alle Seminare und andere Angebote sind auch über die Suchfelder zu finden.

Unterscheidung bei Seminaren:

Seminare biete ich in dieser Personenstärke an:

  • 1:1 Seminar

    • Dieses Format spricht Interessenten an bei Sonderthemen oder bei Themen ohne ein laufendes Seminar mit passender Teilnehmerzusammensetzung.

    • Beispiele sind Führungskräfteentwicklungen, WH oder Erwerb von für sie wichtigen Handlungskompetenzen etc.

  • 1:8 Seminar

    • Dieses Format ist für Teams, kleinere Organisationen und intensiven inhaltlichen Austausch in Seminaren gedacht.

    • Beispiele sind Stressmanagement Seminare, Reklamations- Seminaren zur Kundenbindung für Abteilungen und Firmen.

  • 1: 15 Seminar

    • Dieses Format betrifft die klassischen Themen, die in gemischter Form, Vortrag, Gruppenarbeit, Workshop und Moderation durchgeführt werden.

Seminarauswahl

  • 01

    Motivation Grundlagen Seminar

    Etwas zu schaffen, sich aufzuraffen, ein Ziel erreichen, Erfolg haben, durchhalten… all das könnte unter Motivation verstanden werden. Was genau ist das eigentlich die Motivation?
    Woher kommt sie, wie erhalten wir diese, ist das ein Vorrecht eines bestimmten Lebensabschnittes oder kann Motivation im ganzen Leben uns zur Verfügung stehen?
    Wie erlangen und erhalten wir unsere Motivation und was können wir noch dazulernen?

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  • 02

    Grundlagenseminar Kommunikation

    Dieses Seminar bietet Ihnen alle Basisbausteine, sie verstehen den Begriff Kommunikation, bekommen erste Werkzeuge mit an die Hand, um die Vorgänge und Prozesse bei der Kommunikation zu verstehen. Klar kommunizieren lernen, wissen und verstehen was wie gemeint und angekommen ist. Lernen Sie mit den Augen und Ohren der anderen zu kommunizieren.

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  • 03

    Aufbauseminar I Kommunikation

    In diesem Seminar gehen wir mit Wiederholung und daraus aufbauenden Inhalten an die Arbeit Kommunikationen nicht nur im idealen Sinne, sondern in ihren verschiedenen Erscheinungen zu verstehen.

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  • 04

    Aufbauseminar II Kommunikation

    In diesem Seminar gehen wir mit Wiederholung und daraus aufbauenden Inhalten an die Arbeit Kommunikationen nicht nur im idealen Sinne sondern in ihren verschiedenen Erscheinungen zu verstehen. Wir widmen uns Missverständnissen und echten Ärgernissen und betrachten Möglichkeiten mit denen umgehen zu können.

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  • 05

    Zeitmanagement Grundlagen

    Schon Einstein hielt fest, dass Zeit immer relativ ist. Zeit erleben wir höchst unterschiedlich von Moment zu Moment. .. Zeit bewusster einzuteilen, sich Zeit auch als emotional zu verwaltender Größe zu nähern und mehr von und aus der eigenen Zeit zu machen, darum geht es in diesem Seminar. Haben Sie danach mehr Zeit? Nein, aber Sie nutzen Sie anders nach dem Seminar.

     

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  • 06

    Coaching als Führungswerkzeug – Handlungsänderung begleiten bei Kollegen und Mitarbeitern

    Kollegen oder Mitarbeiter sind in neuen Positionen bei neuen Aufgaben auf die Erfahrungswerte von erfahrenen Kollegen oder der erfahrenen Vorgesetzten angewiesen.

    Was passiert aber, wenn unsere Erfahrungswerte nicht mehr angewandt werden können?
    Was geschieht dann mit unserer eben noch sicheren und stabilen Handlungswegen?
    Eine Begleitung während der ersten Phase in einer neuen Funktion kann sich nur positiv auswirken.

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